Версия для слабовидящих

Структурное подразделение

Общие сведения об образовательном учреждении

Название учреждения по уставу

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский

сад № 62 «Звездочка» г. Минеральные Воды

Сокращенное наименование учреждения

МКДОУ детский сад № 62 «Звездочка»

Тип

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

Организационно-правовая форма учреждения

Муниципальная

Учредитель

Минераловодский городской округ

Год основания

1980

Юридический адрес

357201, РФ, Ставропольский край,

г. Минеральные Воды, ул. Льва Толстого 19

Телефон

8(87922)4-77-33

e-mail

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Адрес сайта в сети «Интернет»

https://zvezdochka-62.ru  

Режим работы

07:00 – 19:00, длительность 12 часов, выходные дни суббота, воскресенье

Должность руководителя

Заведующая

Ф.И.О. руководителя

Шапкунова Оксана Николаевна

Лицензия на право ведения образовательной деятельности

Выписка из реестра лицензий. Регистрационный номер лицензии № ЛО35-01217-26/00239560

от 11.07.2016 г.

Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения.

Наличие свидетельств

Свидетельство о государственной регистрации права на земельный участок

19.01.2012

Свидетельство о государственной регистрации права на здание

19.01.2012

Свидетельство о постановке на учет в налоговый орган  (ОГРН, ИНН, КПП)

26.02.2002

Наличие документов о создании образовательного учреждения

Устав

Утвержден Приказом начальника управления образования администрации МГО от 25.12.2015 г. № 1043, принят общим собранием работников Протокол № 3 от 16.12.2015 г., зарегистрирован в  межрайонном ИФНС России № 11 по Ставропольскому краю 13.01.2016 г.

Наличие локальных актов образовательного учреждения 

В части содержания образования, организации образовательного процесса

Договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования с родителями;

Трудовые договора с работниками;

Личные дела воспитанников;

Коллективный договор с приложениями;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Положение о распределении выплат стимулирующего характера;

Положение о родительском комитете;

Положение об общем родительском собрании;

Положение об общем собрании работников;

Положение о работе с персональными данными работников;

Положение о работе с персональными данными воспитанников и родителей (законных представителей);

Положение об основной образовательной программе;

Правила распорядка обучающихся;

Положение об управляющем совете;

Положение об организации работы по охране труда;

Положение о контроле в ДОУ.

Структура образовательного учреждения и система его управления

Руководство деятельностью ДОУ осуществляет заведующая, которая назначена на должность Учредителем. Заведующая обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения; определяет стратегию, цели и задачи его развития; определяет структуру управления детским садом; анализирует, планирует, контролирует и координирует работу структурных подразделений и всех работников; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров; поощряет и стимулирует творческую инициативу работников; поддерживает благоприятный климат в коллективе; обеспечивает социальную защиту воспитанников.

struktura

 

Органами самоуправления в детском саду  являются:

Наименование органа

Функции

Общее собрание трудового коллектива

- обсуждение и принятие Устава Учреждения, изменения и дополнения к нему;

- обсуждение плана развития Учреждения;

- слушание и утверждение отчета заведующей Учреждения по итогам учебного и финансового года;

- определение приоритетного направления деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

- формирование образования совещательных органов Учреждения и прекращение их полномочий;

- обсуждение проектов локальных актов, касающихся интересов работников;

- обсуждение правил внутреннего трудового распорядка;

 - заключение коллективного договора с администрацией;

- решение вопросов, не входящих в исключительную компетенцию Учредителя,

- представление лучших работников к награждению, поощрению.

Педагогический совет

- обсуждает и утверждает планы образовательной работы  Учреждения;

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников дошкольного учреждения;

- подводит итоги деятельности дошкольного учреждения за учебный год;

- заслушивает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных программ, результатов готовности детей к школьному обучению;

- заслушивает доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с  Учреждением по вопросам образования и воспитания воспитанников, в т.ч. сообщения о результатах проверки соблюдения санитарно-гигиенического, противопожарного режима, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников другие вопросы образовательной деятельности;

- решает вопросы о рекомендации к различным видам поощрения;

- определяет направления взаимодействия Учреждения с государственными и общественными организациями;

- решает вопросы о подборе индивидуальных программ сопровождения детей с ОВЗ.

Родительский комитет

- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в приобретении технических средств обучения, подготовки наглядных методических пособий);

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах;

- вносит предложения в план работы Учреждения;

- делегирует родителей в состав Управляющего совета Учреждения;

- вносит предложения в Программу развития Учреждения;

- взаимодействует с общественными организациями по вопросам пропаганды традиций Учреждения, уклада жизни Учреждения, семейного воспитания;

- оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми;

- участвует в подготовке Учреждения к новому учебному году;

- оказывает помощь в организации и проведении общих родительских собраний;

- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса.

Управляющий совет

-  принимает решения по утверждению Программы развития  Учреждения;

- утверждает учебный план, образовательные программы, режим работы;

- участвует в распределении стимулирующего фонда;

- утверждает план финансово–хозяйственной деятельности;

- рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса;

- содействует  привлечению внебюджетных средств, обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в приобретении технических средств обучения, подготовки методических пособий),

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) об их правах,

- оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми,

- обсуждает вопросы развития материально-технической базы учреждения; при необходимости создает временные или постоянные комиссии (рабочие группы) для решения вопросов самоуправления

- участвует в подготовке, обсуждении, согласовании ежегодного  публичного доклада  заведующей  Учреждением;

- заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года.

Представительным органом работников является действующий в МКДОУ профессиональный союз работников образования – профсоюзный комитет.