Структурное подразделение
Общие сведения об образовательном учреждении
Название учреждения по уставу |
Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 62 «Звездочка» г. Минеральные Воды |
Сокращенное наименование учреждения |
МКДОУ детский сад № 62 «Звездочка» |
Тип |
Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение |
Организационно-правовая форма учреждения |
Муниципальная |
Учредитель |
Минераловодский городской округ |
Год основания |
1980 |
Юридический адрес |
357201, РФ, Ставропольский край, г. Минеральные Воды, ул. Льва Толстого 19 |
Телефон |
8(87922)4-77-33 |
|
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Адрес сайта в сети «Интернет» |
|
Режим работы |
07:00 – 19:00, длительность 12 часов, выходные дни суббота, воскресенье |
Должность руководителя |
Заведующая |
Ф.И.О. руководителя |
Шапкунова Оксана Николаевна |
Лицензия на право ведения образовательной деятельности |
Выписка из реестра лицензий. Регистрационный номер лицензии № ЛО35-01217-26/00239560 от 11.07.2016 г. |
Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения.
Наличие свидетельств |
|
Свидетельство о государственной регистрации права на земельный участок |
19.01.2012 |
Свидетельство о государственной регистрации права на здание |
19.01.2012 |
Свидетельство о постановке на учет в налоговый орган (ОГРН, ИНН, КПП) |
26.02.2002 |
Наличие документов о создании образовательного учреждения |
|
Устав |
Утвержден Приказом начальника управления образования администрации МГО от 25.12.2015 г. № 1043, принят общим собранием работников Протокол № 3 от 16.12.2015 г., зарегистрирован в межрайонном ИФНС России № 11 по Ставропольскому краю 13.01.2016 г. |
Наличие локальных актов образовательного учреждения |
|
В части содержания образования, организации образовательного процесса |
Договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования с родителями; Трудовые договора с работниками; Личные дела воспитанников; Коллективный договор с приложениями; Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о распределении выплат стимулирующего характера; Положение о родительском комитете; Положение об общем родительском собрании; Положение об общем собрании работников; Положение о работе с персональными данными работников; Положение о работе с персональными данными воспитанников и родителей (законных представителей); Положение об основной образовательной программе; Правила распорядка обучающихся; Положение об управляющем совете; Положение об организации работы по охране труда; Положение о контроле в ДОУ. |
Структура образовательного учреждения и система его управления
Руководство деятельностью ДОУ осуществляет заведующая, которая назначена на должность Учредителем. Заведующая обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения; определяет стратегию, цели и задачи его развития; определяет структуру управления детским садом; анализирует, планирует, контролирует и координирует работу структурных подразделений и всех работников; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров; поощряет и стимулирует творческую инициативу работников; поддерживает благоприятный климат в коллективе; обеспечивает социальную защиту воспитанников.
Органами самоуправления в детском саду являются:
Наименование органа |
Функции |
Общее собрание трудового коллектива |
- обсуждение и принятие Устава Учреждения, изменения и дополнения к нему; - обсуждение плана развития Учреждения; - слушание и утверждение отчета заведующей Учреждения по итогам учебного и финансового года; - определение приоритетного направления деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества; - формирование образования совещательных органов Учреждения и прекращение их полномочий; - обсуждение проектов локальных актов, касающихся интересов работников; - обсуждение правил внутреннего трудового распорядка; - заключение коллективного договора с администрацией; - решение вопросов, не входящих в исключительную компетенцию Учредителя, - представление лучших работников к награждению, поощрению. |
Педагогический совет |
- обсуждает и утверждает планы образовательной работы Учреждения; - обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения; - организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников дошкольного учреждения; - подводит итоги деятельности дошкольного учреждения за учебный год; - заслушивает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных программ, результатов готовности детей к школьному обучению; - заслушивает доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания воспитанников, в т.ч. сообщения о результатах проверки соблюдения санитарно-гигиенического, противопожарного режима, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников другие вопросы образовательной деятельности; - решает вопросы о рекомендации к различным видам поощрения; - определяет направления взаимодействия Учреждения с государственными и общественными организациями; - решает вопросы о подборе индивидуальных программ сопровождения детей с ОВЗ. |
Родительский комитет |
- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в приобретении технических средств обучения, подготовки наглядных методических пособий); - проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах; - вносит предложения в план работы Учреждения; - делегирует родителей в состав Управляющего совета Учреждения; - вносит предложения в Программу развития Учреждения; - взаимодействует с общественными организациями по вопросам пропаганды традиций Учреждения, уклада жизни Учреждения, семейного воспитания; - оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми; - участвует в подготовке Учреждения к новому учебному году; - оказывает помощь в организации и проведении общих родительских собраний; - принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса. |
Управляющий совет |
- принимает решения по утверждению Программы развития Учреждения; - утверждает учебный план, образовательные программы, режим работы; - участвует в распределении стимулирующего фонда; - утверждает план финансово–хозяйственной деятельности; - рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса; - содействует привлечению внебюджетных средств, обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в приобретении технических средств обучения, подготовки методических пособий), - проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) об их правах, - оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми, - обсуждает вопросы развития материально-технической базы учреждения; при необходимости создает временные или постоянные комиссии (рабочие группы) для решения вопросов самоуправления - участвует в подготовке, обсуждении, согласовании ежегодного публичного доклада заведующей Учреждением; - заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года. |
Представительным органом работников является действующий в МКДОУ профессиональный союз работников образования – профсоюзный комитет.